Das regionale Handwerk legt bei neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen deutlich zu. Waren es 2022 noch 2.541 Neuverträge, konnten im Kammerbezirk bis zum Stichtag am 1. August 2023 bereits 2.933 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge registriert werden. Besonders erfreulich ist dabei die Entwicklung im Rhein-Erft-Kreis, in Bonn/Rhein-Sieg sowie in Köln. „Die Zukunft liegt im Handwerk“, betont Garrelt Duin, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer zu Köln, und ergänzt: „Um die Fachkräfte von morgen anzusprechen, gehen wir stetig neue Wege der Ansprache. „Mit unserem AZUBI MEETUP HANDWERK - der größten Ausbildungsbörse des Handwerks im Raum Köln -, die in diesem Jahr zum ersten Mal stattfand, haben wir die junge Zielgruppe in ihrer persönlichen Lebenswelt abgeholt. Direkt vor Ort wurden erfolgreich Gespräche zwischen jungen Menschen und Betrieben geführt, die zur Unterzeichnung von Praktikums- und Ausbildungsverträgen geführt haben. Von unseren Betrieben hat uns eine positive Resonanz zu diesem neuen Format erreicht. Auch unsere regionale Recruiting-Kampagne ,Mach aus deinem Leben ein Werk' hat zu der jetzigen guten Bilanz beigetragen.“

Positiver Trend

Zu den besonders gefragten Gewerken im Kammerbezirk zählen die Bereiche Elektro/Metall mit 1.509 und Bau/Ausbau mit 593 neuen Ausbildungsverträgen. Dies sind im Vergleich zum Vorjahr 193 bzw. 107 Verträge mehr. Auch der Bereich Holz hat zugelegt-waren es 2022 noch 126 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, sind es 2023 nun 187. Bisher haben sich 173 Betriebe entschieden, erstmals auszubilden. Simone Marhenke, Geschäftsführerin Bildung der Handwerkskammer zu Köln, freut nicht nur diese Zahl: „Der positive Trend der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgespornt an. Uns erreichen täglich noch weitere neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, sodass wir optimistisch in die Zukunft schauen. Auch das Team unserer Karrierewerkstatt ist regelmäßig vor Ort, um junge Leute auf dem Schulhof oder auch beim Beachvolleyball auf die unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten unserer über 130 Ausbildungsberufe aufmerksam zu machen. Für alle, die noch intensiver ins Handwerk einsteigen möchten, ist das Triale Studium eine ideale Basis. Der neue Jahrgang beginnt im Oktober. In viereinhalb Jahren erreichen unsere Teilnehmenden gleich drei Abschlüsse. Auch hierzu beraten wir gerne.“

Beginn jederzeit möglich

Die Top 5 der offenen Ausbildungsstellen im Kammerbezirk sind derzeit Anlagenmechaniker/-in SHK, Elektroniker/-in, Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement und Mechatroniker/-in für Kältetechnik. Grundsätzlich ist der Beginn einer dualen Berufsausbildung jederzeit möglich. Handwerksbetriebe, die noch in diesem Jahr ausbilden möchten, sollten ihre freien Ausbildungsplätze bei der Kammer melden. Junge Menschen, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben oder noch Orientierungshilfe bei der Berufswahl benötigen, lassen sich am besten von den Expertinnen und Experten der Karrierewerkstatt beraten (s. Kasten).

KONTAKT

Karrierewerkstatt
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